Lavoro Badante    Contratto assunzione badante, Contratto colf badanti, Lavoro Badante

All’atto dell’assunzione il datore di lavoro deve rilasciare una lettera nella quale siano specificati i seguenti elementi:
data dell’inizio del rapporto di lavoro;
categoria di appartenenza e anzianità in tale categoria;
durata del periodo di prova;
esistenza o meno della convivenza, totale o parziale;
durata dell’orario giornaliero di lavoro;
eventuale divisa da lavoro (fornita dal datore);
la mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla domenica;
retribuzione;
eventuali spostamenti temporanei previsti per villeggiatura o altri motivi Familiari;
il periodo concordato delle ferie annuali;
l’indicazione dello spazio in cui il lavoratore ha diritto di riporre i propri effetti personali.
Copia di talelettera di assunzione, firmata dal lavoratore e dal datore di lavoro, deve essere trattenuta da ambedue le parti.
I documenti da richiedere in copia, necessari per la predisposizione delle comunicazioni di assunzione sono :
Documento di identità del Datore di Lavoro
Codice Fiscale del Datore di Lavoro
Documento di identità del Collaboratore Familiare
Codice Fiscale del Collaboratore Familiare
Se collaboratore Familiare Extracomunitario, Permesso di Soggiorno, e/o eventuale tagliando di rinnovo con fotografia.
Le suddette copie debbono essere ben leggibili.
PROCEDURA DI ASSUNZIONE, MODULISTICA E COMUNICAZIONI.
Lettera di assunzione
Contratto di Lavoro
Comunicazione all’Inail
Comunicazione all’U.P.L.M.O.
Comunicazione al Commissariato di P.S. (se lavoratore extracomunitario)
Comunicazione all’Inps
Se il collaboratore domestico è convivente :
Comunicazione al Comune, di convivenza del collaboratore domestico.